“Je merkt hoeveel verschil het maakt als iemand een veilige sfeer weet te creeëren.”

Voor Anita begon het traject bij ZaakvanZien via een nieuwe intervisiegroep.

Anita werkt in een gezinshuis, waar intervisie niet alleen waardevol is, maar ook noodzakelijk. Voor haar SKJ-registratie is het volgen van intervisie verplicht, en daarom neemt ze samen met andere professionals deel aan intervisiebijeenkomsten.

In het begin wist Anita niet precies wat ze kon verwachten. “Je stapt er toch in zonder goed te weten hoe het gaat zijn,” vertelt ze. Wat haar al snel opviel, was de prettige groepsomvang en de veilige sfeer die Mariëlle wist te creëren. Ze merkte dat ze steeds meer vertrouwen kreeg in de begeleiding en de manier waarop de bijeenkomsten werden vormgegeven.

Een typische sessie betstaat uit een grotere groep van twaalf à dertien mensen, die daarna wordt opgesplitst in kleinere groepen van ongeveer zes deelnemers. Er is altijd ruimte voor een korte check-in: hoe gaat het met iedereen? Vervolgens wordt er stilgestaan bij een vraag of casus uit de praktijk van een deelnemer. Mariëlle kiest daarbij een werkvorm die past bij het onderwerp, waardoor iedereen actief betrokken blijft.

Volgens Anita is dat ook precies de kracht van de intervisie. “De werkvormen zorgen ervoor dat iedereen actief betrokken is. Ook als het onderwerp van iemand anders wordt besproken, ga ik toch vaak naar huis met het gevoel dat ik er zelf ook iets aan heb gehad.” Juist omdat het werk in een gezinshuis niet altijd makkelijk uit te leggen is aan mensen die er niet middenin zitten, vindt ze het waardevol om met andere professionals te sparren die dezelfde praktijken kennen. “Je hoort verschillende perspectieven, kunt advies vragen en leert echt van elkaar.”

Ook in lastige situaties, zoals conflicten of het bewaken van grenzen, ervaart Anita de meerwaarde van intervisie. Ze voelt zich zekerder dan voorheen. “Als er nu iets gebeurt, heb ik meer opties om uit te kiezen. Je kijkt breder naar een situatie en staat er minder alleen voor.” Daarnaast helpt het contact buiten de bijeenkomsten om; de groep heeft een appgroep waarin deelnemers elkaar tussendoor vragen kunnen stellen.

Wat Anita zelf anders is gaan doen, is bewuster kijken naar haar eigen reactie in moeilijke situaties. “Vooral in het werken met kinderen is dat belangrijk. Extreem gedrag kan ook iets bij jou triggeren. Dan is het heel waardevol om te onderzoeken: wat gebeurt er eigenlijk bij mij op dat moment?

Over de begeleiding door Zaak van Zien is Anita heel duidelijk. “Mariëlle is heel sterk in het creëren van een sfeer waarin je je veilig voelt. Je merkt ook dat ze echt hart heeft voor het werk en voor de mensen die het doen. Daardoor voel je je gezien.” Ze omschrijft Mariëlle ook als open, betrouwbaar en iemand die doet wat ze zegt.

Naast de inhoudelijke waarde noemt Anita ook de sfeer in de groep als groot pluspunt. “We kunnen ook vaak met elkaar lachen. Dat maakt het prettig en toegankelijk.”

Ze zou Zaak van Zien dan ook zeker aanraden aan andere professionals.



Ook een individueel traject met Mariëlle zou ze aanbevelen: “Ze is een prettig persoon om mee te praten en stelt goede vragen.”